工地干活不买保险合法吗

工地必须买工伤保险吗

1、法律分析：是的。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

2、法律分析：必须的，属于企业，计入人工费中。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定： 工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。

3、不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，建筑行业的职工必须参加工伤保险和失业保险，不可以只买社保。

4、必须的，属于企业，计入人工费中。在我国的社会保障制度之下，用人单位是一定要给自己的劳动者买工伤保险的，并且要缴纳其他的保险金和公积金等等，具体要缴纳几项，可以由用人单位和劳动者自行协商。

5、建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是 农民工 ，按项目参加工伤保险。

6、法律分析：工地不买工伤保险违法。购买社会保险是国家强制性的，是必须要缴纳的，工地不买工伤保险违反了《中华人民共和国社会保险法》的有关规定。

工地工人受伤了,没买保险怎么办

1、法律分析：工地受伤建议向报警处理。对于工地受伤，因为工地上一般情况下，工人手里是没有劳动合同的，如果是工人一方选择报警，有利于搜集证据。但与用人单位的，可以不报警处理，直接依据工伤保险的相关规定进行赔偿。

2、法律主观：单位没给交工伤保险处理方式：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4、法律分析：工人受伤，首先看是否构成工伤，如构成工伤，单位要承担工伤赔偿责任，没有购买工伤保险的话，赔偿费用全部由单位承担，可以协商的情况下，可以协商处理。

请问公司不给工人买保险是违法的吗?谢谢

如果公司不给员工购买社会保险，那么就是违法的，而如果是指商业保险，则不构成违法。

法律分析：是违法的。社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。

单位不给员工买保险是违法的。法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且由于用人单位违法行为导致的辞职，员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。

老板不给工人买保险违法。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。

工地不给工人买保险违法吗

法律分析：私人老板没给工人买保险是违法的。购买社保是国家强制性的，是必须要缴纳的。

法律分析： 私人老板没给工人买保险是违法的。购买社保是国家强制性的，是必须要缴纳的。

首先，工地现场没有给工人买保险是违法行为，属于用人单位侵害劳动者合法权益的行为。因为按照我国《劳动法》的相关规定，用人单位应该在为工人提供劳动场所和设施的同时，购买足额的保险为工人提供必要的保障。

建筑工地没给工人买社保，是违法的。成立劳动关系但没买社保，工人可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。社保也就是社会保险，其主要包括以下几种：养老保险，需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。

走人身损害赔偿，工地工人大多都是过了退休年龄或者劳务用工，不上保险正常。如果是下班因自身疾病死亡，那单位承担的责任就比较少了。

工地上不给工人买保险会违法吗?

法律分析：私人老板没给工人买保险是违法的。购买社保是国家强制性的，是必须要缴纳的。

走人身损害赔偿，工地工人大多都是过了退休年龄或者劳务用工，不上保险正常。如果是下班因自身疾病死亡，那单位承担的责任就比较少了。

法律分析： 私人老板没给工人买保险是违法的。购买社保是国家强制性的，是必须要缴纳的。

建筑工地没给工人买社保，是违法的。成立劳动关系但没买社保，工人可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。社保也就是社会保险，其主要包括以下几种：养老保险，需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。

法律分析：建筑工地，公司没有给买工伤保险，是违法行为，违反了《劳动合同法》。

公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。