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借记卡当工资卡

简介北京银行卡借记卡可以当工资卡用吗 在银行办的普通借记卡可以当工资卡。借记卡发卡银行向持卡人签发的,没有信用额度,持卡人先存款、后...

北京银行卡借记卡可以当工资卡用吗

在银行办的普通借记卡可以当工资卡。借记卡发卡银行向持卡人签发的,没有信用额度,持卡人先存款、后使用的银行卡。借记卡是指先存款后消费没有透支功能的银行卡。借记卡的功能包括转账结算、存取现金、购物消费等基本功能。

当然可以用,借记卡本来就是储蓄用的,不能透支。贷记卡才能透支,信用卡归类为贷记卡。当工资卡肯定没有问题,关键是你公司是不是他们的客户,如果不是,就不行。

借记卡能当工资卡用。银行卡分为储蓄卡和信用卡,储蓄卡是一种可以存取现金、转账汇款、刷卡消费、代收代付、资产管理等业务的卡,没有信用额度,也就是支取、转账、消费等都需要用自己的资金,可以作为工资卡使用。

二类卡可以当工资卡吗

1、二类卡是可以当工资卡的。二级卡不会影响工资收取,但二级卡每天转出的金额有限。如果工资超过1万元,二级卡会影响工资收入,超过1万元的工资只能在第二天转入。

2、二级卡可以作为工资卡,但二级银行卡有限制消费和支付。二级卡账户可以办理存款、购买投资金融产品等金融产品、限额消费、支付、限额转入非绑定账户的资本业务。

3、二类卡可以当工资卡,不过二类卡是有限额的,一天转出和转入的金额不超过一万,一年则不超过二十万,如果用户每月的工资超过一万,那么工资是打不进银行卡的,所以二类卡大多数情况不建议作为工资卡使用。

4、二类卡是可以当工资卡的。二类卡是不会影响收工资的,但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的,如果工资超过了10000元,那么二类卡对工资的进账就会有影响,超过一万元的那部分工资只能第二天转入。

5、法律分析:可以。二类可以当工资卡,但是一般不建议这么做。

6、该卡可以当工资卡。二类银行卡虽然具备转账功能,但是二类银行卡有限额消费和不能存取现金限制。二类卡每日存进取出分别有一万的限额,一年存进取出的总额不可以超出二十万。

农行二类卡可以当工资卡吗?

“可以。二类可以当工资卡,但是一般不建议这么做。

二类卡可以当工资卡,但是二类银行卡有限额消费和缴费等限制。

二类卡是可以当工资卡的。二类卡是不会影响收工资的,但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的,如果工资超过了10000元,那么二类卡对工资的进账就会有影响,超过一万元的那部分工资只能第二天转入。

二类卡可以当工资卡。二类银行卡虽然具备转账功能,但是二类银行卡有限额消费和不能存取现金等限制。一类银行卡账户为全功能账户,可办理存款、转账、消费缴费、购买投资理财产品等,使用范围和金额不受限制。

在银行办的普通借记卡能不能当工资卡?

在银行办的普通借记卡能当工资卡。借记卡又叫做扣账卡,在商场买东西时就可以选择用借记卡来进行支付,但是要注意一点,就是借记卡是不能超支、透支的。

借记卡通行于所有接受信用卡的销售点。当使用借记卡时,金额会自动从银行账户扣除,而不是算入信用额度内。工资卡则会算入信用额度。借记卡没有信用额度,交易时直接扣除,使用的时候也会方便。

不能透支,不能分期。属于先存钱再消费,里面的钱也是按活期利息来算。只要是在银行办理的普通借记卡都能来当工资卡,除非单位或者公司指定用哪种卡,如果没有指定要求,借记卡是可以当工资卡领工资的。

这些银行都可以申请储蓄卡作为单位工资卡。储蓄卡可以用于储蓄存款、刷卡消费、转账提现等。建行工资卡是贷记卡吗?工资卡不是贷记卡,建行开户的工资卡是储蓄卡,也叫借记卡,年满18周岁就可以办理。

银行卡异常钱能取出来吗银行卡状态异常不能取钱。银行卡状态异常取现、刷卡消费的功能都会被限制,用户需要解除异常状态才可以正常用卡。

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