中华共和国保险法启示

中国保险法有多少条

1、保险公司不会倒闭，《中华人民共和国保险法》八十九条规定的。保险公司是可以破产的，但寿险公司“除分立、合并外，不得解散。保险公司因分立、合并或者公司章程规定的解散事由出现，经保险监督管理机构批准后解散。

2、保险法第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3、新修订的《保险法》将于2009年10月1日起实施。

4、主要涉及的法条：《保险法》第16条、第32条。第十六条 订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。

保险有哪些要素-保险有什么特征

人寿保险中，保险作为一种财务安排的特性表现得尤为明显，因为人寿保险还具有储蓄和投资的作用，具有理财的特征。从这个意义上讲，保险公司属于金融机构，保险业是金融业的重要组成部分。

人身保险：人身保险是指在被保险人生病、受伤或死亡时，保险公司按照约定的保险金额为被保险人或其它受益人支付一定的保险金的保险。

一般来说，保险的基本要素包括了保险人、投保人、被保险人、保险标的及可保风险。保险人一般就是与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

长期性。保险一般注重长期收益，保单利益常常涉及两代甚至三代人。可以让客户在未来的时间拥有一个相对确定的现金流，让不确定的未来获得相对确定的财务支持。这是一种智慧，更是一种大爱的体现。

其保障对象财产和人身都直接或间接属于社会再生产中的生产资料和劳动力两大经济要素；其实现保障的手段，大多最终都必须采取支付倾向的形式进行补偿或给付；其保障的根本目的是与社会经济发展相关的。

保险的要素有：保险人、投保人、被保险人、保险标的及可保风险。目前可以提供大病保障的险种从性质上分，主要有三类：主险 可单独购买，一般保障期限都较长，价格中等，大病保障充分，是最主要的大病险。

保险自己理赔后还可以继续理赔吗?

你再报自己的保险没用的，且这种行为属于不正当获得利益行为是不允许的。如果你伤情较重涉及伤残，而你自己买的保险涉及伤残赔付，可以报一下试试，就把你之前发给对方保险的人伤资料发给自己买的保险即可。

需要看实际情况，如果与赔偿方签订了限额标准，就不可以再要求保险公司赔偿。首先，应该肯定，遇到这种情况，当事人可以向肇事方也可以向保险公司请求赔偿。

重疾保险赔付是否还可以继续赔付于投保人决定购买的大病保险产品是多次赔付还是赔付，如果是多次赔付，那么大病保险赔付以后的保险仍然有效，当然假如保险到期了，合同就会终止。如果是一次性赔付，则该保单在赔付后不再有效。

因为任何保险都不可能做到百分百赔偿，商业险赔偿完剩余的一部分，就应该由公司进行赔偿。像是抚慰金、精神赔偿金等，这些可以重复要求赔偿。同时按照要求，公司也应该给到一定的福利，像是停工日期内的工资、救助补偿金等。

这是保险公司应当承担的责任，被保险人不必以犹豫，可以直接向保险公司提出赔付的要求。法律也规定可以再次赔付 《中华人民共和国保险法》规定被保险人在购买了保险之后，保险公司有义务对被保险人进行赔偿。

可以进行二次赔付，但需要注意以下几点： 首先应该确认车祸造成的损伤和治疗所需费用是否已经包含在之前的保险理赔中。如果已经得到了足够的赔偿，那么就不需要再进行二次赔付。

新公司法对保险法修改的启示

1、从最终审议通过的新公司法条款来看，这是一次大规模的公司法修改，在原来总共229个条文中，删除的条款达46条，增加的条款达41条，修改的条款达137条，这样的法律修改在我国是较为少见的。

2、在公司注册方面，新公司法简化了注册流程，降低了注册门槛。

3、保险人对保险标的的检查权。被保险人具有维护保险标的安全的义务，根据新保险法的规定，保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人、被保险人提出消除不安全因素和隐患的书面建议。重复保险。

4、强制性。一方面，保险法对于保险合同及合同条款的效力问题规定了一些强制性的规定，如投保人对保险标的不具有保险利益的，保险 合同无效 ；保险人在订立合同时未向投保人明确说明的保险人免责条款无效。

5、商业保险就是一个很好的风险管控工具，无论《保险法》、《合同法》还是《公司法》，对于人寿保险均有明确法条确定其资产隔离作用。从资产管理角度来看，不同寿险产品可以取得不同资产管理目的。

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

概述中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。

第十二条　社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。

根据此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。法律客观：《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

为什么说在工伤保险中,必须重点考虑雇主的道德风险,这对于工伤预防手段...

安全管理不善：雇主没有采取必要的安全措施，或者没有提供必要的劳动保护设备，导致员工在工作过程中发生工伤事故，在以后的工伤保险中会产生不必要的纠纷。

．雇主责任原则雇主责任即雇主的安全生产和风险补偿责任。

主动参加工伤保险，减少工伤事故带来的损失。尽管企业采取了预防工伤事故的措施，但仍可能会发生工伤事故，为了减少工伤事故对员工个人带来的生理和心理伤害，降低企业因工伤事故带来的经济损失，企业应参加企业工伤保险统筹。

因为工伤保险是一个具有滞后性的保险，是职工因工负伤之后，治疗完才给报销的一个险种，这队负伤员工来说并不友好。所以，工伤预防算是对工伤保险这种滞后性的一种补充。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。